【実際に使ってわかった】就活が捗るおすすめ自己分析ツール５選

自己分析ツールで何がいいのかがわからない。
そもそも自己分析ツールを使う意味はあるの？

と、自己分析ツールについて疑念を感じている方もいらっしゃると思います。

自己分析をする方法として、「モチベーショングラフを書いてみる」、「自分史を書いてみる」など色々ありますが、その中に「自己分析ツールを使う」という方法があります。

とはいっても、自己分析ツールは多く、「どれがいいのかわからない」「自己分析ツールの就活への活かし方がわからない」などと感じる方も多いはず。

そこで今回は、「就活に活かせられるオススメ自己分析ツール」「そもそも自己分析ツールは必要なのか」ということについて解説します。

自己分析がうまくできずに悩んでいる方は、ぜひ今回の内容を参考にしてみてください。

自己分析ツールを使うタイミングはいつなのか

以上のようなケースでは、自己分析が必要になりますが、その自己分析を「ツール」を使うことができれば大幅に捗らせることができます。

自己分析の難しいところとは、「自分の性格がわかっても、それが実際に社会で働くことを想定した上でどのような力や性質になるかがわからない」ということ。

自己分析ツールでは、「実際に社会や企業で働くことを想定して、どのような能力になりうるか」を評価してくれます。

自己分析結果をもってさらに、「企業で働くための適性」として解釈する難しさを解決してくれるものがこの「自己分析ツール」なのです。

それぞれの自己分析ツールの適性検査結果の項目

それぞれの自己分析ツールの特徴｜特にオススメのツールは？

各ツールの特徴は、以上のように表現することができます。

どのツールでも自分の性格を分析してくれますが、微妙に項目は違うものです。
しかし、結局どれを使っても、そのツールを使うのは同じ自分なので、似たような結果になるかと思います。

そのため、私はツールの良し悪しを判断するには、「若干の精度の違い」「検査結果の使い道」にあると考えます。

基本的に、以上の５つのアプリを利用しているなら、まずはその適性検査も利用するべきであると考えます。
しかし、全部するのは面倒であったり、時間が取れなかったりするもの。

そこで特に、オススメのツールを以下で紹介します。

企業選びの軸を作りやすいのは『Future Finder』

▼あなたにマッチする「職場の価値観、考え方（風土）」

Future Finderの特徴は、「仕事で発揮しやすい」「ビジネスセンス」などの働くことを意識した性格診断の項目が多いことです。

中でも、あなたにマッチする「職場の価値観、考え方（風土）」の部分は、そのまま企業選びの軸に使えると思います。

この内容を見て、思い当たる節があったり、逆に思っていた結果と違うとなれば、「企業選びの軸」を見直す機会になるかと思うので、ぜひ試してみてください。

ESなどの選考対策に反映させやすいのは、『OfferBox・iroots』

▼OfferBoxの適性診断結果のコメント

▼irootsの3E-p結果のコメント①

▼irootsの3E-p結果のコメント②

「自分の強みは〇〇なんだ」と理解することができれば、選考の場で話すべきエピソードがわかりやすくなるのではないでしょうか。

その情報は特にOfferBoxから得ることが可能であり、さらに将来のプランについての考え方は、「志向性」を詳しく解説しているirootsを利用すると得られることでしょう。

この両方のサービスはどちらもスカウトアプリであるため、あなたのプロフィールを見て、企業から選考スカウトが来ることもあります。
適性検査の内容を踏まえてプロフィールを改善しながら、スカウトアプリを使いこなしてみてください。

ツールだけでなく、スカウトの魅力もあるので、まずはこの２つには登録しておくべきです。

最後に｜一度は自己分析ツールを使うべき

「自己分析ツールを使ってみようかな」と思っている人は、ぜひ以上の内容を参考にして実際に使ってみてください。

質問項目に答えることはどのツールを使っても、数分で終わらせることが可能です。
その数分だけを費やすだけで、大幅に自己分析が捗るのですから、一度試す価値はあることでしょう。

企業選びの軸が定まらない方は以下の記事も参考にしてみてくださいね。