書類選考が通って一次面接の際など、どこかのタイミングで会社によっては学生が単独ではなく、複数人同時に行うグループ面接で選考をする場合もあると思います。 同じく学生側が複数人の選考方法で、グループディスカッションというものがありますが、これらは似て非なるものです。 どちらも就活では重要な選考の１つですが、今回は「グループ...

就活で話すエピソードがないから、嘘をつくしかない... バレないでしょ？ 他社の選考状況はさすがに嘘ついた方がいいよね。 就活が近づくと、まず心配になるのが、「話すことがない」ということではないでしょうか。 学生時代に実績を作ってそれを面接の場で話すことが理想ですが、就活時期までに間に合わなければ、「嘘をついてしまおう...

就職活動が始まりしばらく経ち、「NNT・無い内定」という言葉を見たり聞いたりし、その特徴を把握して就活を進める上での参考にしようと考えている方もいるのではないでしょうか。その特徴に自分が当てはまっていないかを確認し、納得のできる就活を実現するためにヒントを得たいものです。今回はNNTの特徴、またNNTから抜け出す方法に...

就活対策をしようとして、その方法を考えるとなると、 「自分の強みをわかってもらえるようにそれをスラスラ言えるようにしよう」 「うまく自己紹介を言って良い印象を与えたい」 「マナーを押さえて、失礼の...

就活時、採用選考フローに面接がない企業はほぼありません。そのため、就職することを望む場合、面接が苦手だからといってそれを避けて通ることはできないのが現実です。あなたが面接に対し、苦手意識を持ってしまう理由の1つは、「何が起きるか、どう準備してよいか」が見えないからだと思います。応募企業の見知らぬ年上の方達と個室で対面の...

就活の時期になると、 「まずは自己分析、それから業界・企業研究」 と言われることが多いと思います。 しかし、実際に自己分析を進めてみようとすると、上手くできない・つらいと感じる方も多いのではないでしょうか。 「入りたい企業のことをよく調べて対策すれば、それでよいのでは？」 「自己分析なんて本当に必要？」 と思...

「就活がうまくいかない。きっと私は就活に向いていないんだ。」 一筋縄には行かない就活を経験すると、誰しもがこのように感じてしまうものです。 実は私も就活を大学2年から初めてから約１年間は、全く選考に通過せず、「自分は就活に向いていない人間なんだ」と感じていました。 この時に感じたこととは、そこで諦めてしまうのではな...