実は筆者は就活生時代にいわゆる「就活うつ」になっていたことがあります。 就活で選考に落ちているうちに将来が不安になり、本当に社会人として自分は生きていけるのか、そもそも社会人になることができるのか...

就職活動が進んでくると、選考の日程が重なってしまったり、希望の企業から内定をもらったから選考を辞退しようと考える人も出てきます。 辞退したいときにどんな方法ですればよいのか迷ったり、どう伝えたらよい...

「就活はいつやめるべき？」 「就活が終わる時期・タイミングはいつ？」 と、就活の終盤になると考えるもの。 就活を進めるにあたって、興味のある業界や職種を決めたり、自分なりにエントリーする会社を選び、就活を進めてきたはずです。 そのため、就活をやめるべきタイミングとは、本来、持ち駒となる企業の選考が終了したタイミングと考...

就活では、エントリーシートの提出の際に必須となる証明写真。 アルバイトの履歴書用に撮影したことがある人もいると思いますが、就活用はいくつか押さえるべきポイントがあります。 今回は、証明写真を撮影する...

就活の中では、キャリアプランについて聞かれることがあります。 キャリアプランという言葉を、就活で初めて聞くという人もいるでしょう。 今回は、キャリアプランとは何かと、就活での対策方法を紹介します。...

「就活中、面接の後にお礼メールは送った方がいいの？」 「お礼メールを送ると、迷惑になりそう...」 就活がはじまると、「お礼メール」という言葉を耳にすることも増えるのではないでしょうか。 しかし、そもそもお礼メールを送った方がいいのかがわからなければ、その送り方もわからないという方がほとんどであると思います。 そこで今...

就活がはじまると、メールを利用することが多くなります。 普段誰かとやり取りをするときには、LINEしか使わないという人も多いでしょう。 企業とのやり取りの際は、ビジネスマナーを踏まえてメールを送る必要があります。 今回は、ビジネスマナーをおさえた就活でのメールの送り方について文例とともに紹介します。 メールの例 ...

書類選考が通って一次面接の際など、どこかのタイミングで会社によっては学生が単独ではなく、複数人同時に行うグループ面接で選考をする場合もあると思います。 同じく学生側が複数人の選考方法で、グループディスカッションというものがありますが、これらは似て非なるものです。 どちらも就活では重要な選考の１つですが、今回は「グループ...