「ESで『入社後に実現したいこと』を書かないといけないけど、うまくまとまらない。」 「何を書けばいいかわからない。」 以上のような悩みを抱える方は多いかと思います。 「入社後に実現したいこと」は「ある考え方」に沿って書いていくと、相手が読みやすく、かつ自身を魅力的な人材に映すことのできる内容に仕上げることができます。 ...

就活のエントリーシートや面接で、企業が「あなたが誰にも負けないと思うことは何ですか？」と聞くことがあります。 言葉だけを捉えると、世界中の誰にも負けないことなんてないよ、と、一流のスキルを持つ人向けの質問かとそれだけで打ちのめされそうですが、そうではありません。 そこでこの「誰にも負けないこと」の「質問の意図・回答の仕...

就活とは、起業する方や特殊な進路を歩む方を除くと、大学3年や大学院1年くらいになればみんながするものですよね。 それゆえに大学2年くらいになると 「来年は就活だから今のうちに遊ぼう...」 という発想になることも少なくありません。...

就活の際、自己PRを避けて通ることはほぼ不可能だと思います。 書類にせよ、口頭にせよ、自分のよいところを面接官に伝えるのは、とても重要なことです。 考えた結果、縁の下の力持ちが自分の売りだと気づいた場合、一体どのようなアプローチをするのがよいのか考えていきたいと思います。 自己PRで「縁の下の力持ち」という自分の魅...

就活の面接とは、互いのマッチング度を測る、双方向のコミュニケーションです。 対面であれオンラインであれ、お互いが正面を向いてコミュニケーションを取っているわけですから、身振り手振りも視界に入ります。 ということは、そこからの印象も面接官には伝わってしまうわけです。 一体どこまで気にしたらよいのでしようか。 身振り手...

「ガクチカの書き方がわからない...」 「ガクチカのエピソード例を知りたい！」 就活を始めると「ガクチカ」という言葉をよく耳にしますが、そのような時に以上のような悩みがある方は多いのではないでしょうか。 ガクチカとは、学生時代に力を入れたことの略称。 就活において頻繁に問われるこの質問は、「エピソードの選び方から答え方...

就活で避けて通れない”面接” 面接の形式は個人・集団など企業や選考状況によって様々ですが、 『面接は緊張するから苦手・・・』と思う就活生は多いものです。 いくら学歴や経歴が良くても 面接の話し方で...

「周りは就活を始めているのに、自分は始めていない」 「就活でうまくいくイメージが湧かなくて怖い」 以上のように、就活がはじまると「どうしよう」と漠然とした不安を抱えることもあります。 しかし、その「就活どうしよう」と思っている学生の多くは、「まだ就活を始めていない」ことが多いという印象があります。 もしくは、「就活始め...