「就活で長所を聞かれた時に、『気配り・思いやり』を挙げても大丈夫？」 と不安になっている方は多いのではないでしょうか。 確かに、この長所を企業の人事にとって魅力的に映るものにするには難しそうに感じますよね。 しかし、長所で「気配り・思いやり」を挙げる際には ・具体性をもたせて話す ・実際のエピソードを紹介する ・企業や...

「Meets Company（ミーツカンパニー）の評判・口コミは？」「Meets Company（ミーツカンパニー）は怪しい？」 と、気になっている方は多いのではないでしょうか。 最近よく聞く就活サービスの１つであるMeets Company。 結論から言うと、 ・早く内定が欲しい ・特別選考権を獲得したい ・一度の多...

「キャンパスキャリアの評判・口コミは？」 「キャンパスキャリアは怪しい？」 と、気になっている方は多いのではないでしょうか。 最近よく聞く就活サービスの１つであるキャンパスキャリア（CAMPUS CAREER）。 結論から言うと、 ・大企業と接点を作りたい ・社会人に質問をしてキャリア観を培いたい ・選考対策をしたい ...

「自己分析ツールで何がいいのかがわからない」 「そもそも自己分析ツールを使う意味はあるの？」 就活をする上で欠かせないのは、「自己分析」 この自己分析をする方法として、「モチベーショングラフを書いてみる」、「自分史を書いてみる」など色々ありますが、その中に「自己分析ツールを使う」という方法もあります。 とはいっても、自...

「志望動機なんてねーよ」 就活を始めると、どの会社に入ろうかなと考えますが、そこで会社を選んだとしてその会社からそのまま内定が獲得できるとは限りません。 そのため、滑り止めなどとして志望度の低い会社にエントリーすることもあるかと思います。 しかし、このときに困ることが、 ・志望動機が思い浮かばない ・嘘の志望動機を書く...

「学歴に自信がない...」 「低学歴だと選考を受けるチャンスもないの？」 就活の際によく聞く「学歴フィルター」。 実際に、この学歴フィルターは存在するのでしょうか。 実は、アンケート調査から、学歴フィルターを設けている企業があることがわかっています。 今回は、「学歴フィルターを設ける理由や、突破する方法」について紹介し...

「一次選考としてグループディスカッションに案内されたけど、具体的に何をするの？ 」 グループディスカッションは就活における選考の最初の段階で行われることの多いものです。 普段から聞き慣れている言葉でもあり...

「学生時代はアルバイトしかしてこなかったから、就活で話せることがない...」 就活時に必ず聞かれる”ガクチカ”。 「学生時代に力を入れて頑張ったこと」ですが、入学した頃から将来の就活に向けて戦略を立てている学生が全てではないですよね。 「学生時代にやってきたのは、アルバイトだけだ」とそのエピソードがなく、困っている学生...